Zo zoekt dhulst’ m/v’s om op te bouwen
Bij dhulst’ bouwen we al vier generaties lang elke dag aan nieuwe verhalen. En dat kunnen we natuurlijk niet zonder sterke schouders die meewerken aan onze projecten.
Omdat er steeds minder arbeiders op de markt komen, zochten we de voorbije jaren naar alternatieve manieren om onze teams te versterken.
Leren op de schoolbanken en werkvloer
Via duaal leren bijvoorbeeld, waarbij leerlingen bouw enkele dagen per week meedraaien op de werkvloer. Ideaal voor wie liever in de praktijk leert dan op school. Het is een project waar Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits fors in wil investeren, zo vertelde ze onlangs nog tijdens een bedrijfsbezoek. “Toen we twee jaar geleden startten, namen 39 scholen deel. Vandaag zijn er dat al 180, goed voor 1100 leerlingen. Ze krijgen na afloop allemaal hetzelfde volwaardige diploma als wanneer ze voltijds secundair onderwijs zouden volgen.” Bij dhulst’ mochten we de voorbije weken drie leerlingen via duaal leren verwelkomen. Zij krijgen een mentor die hen nauw begeleidt en opvolgt.
Ook via IBO, de individuele beroepsopleiding van de VDAB, bieden we elk jaar stageplekken aan arbeiders in spé. Zo kwam Gebrewild uit Eritrea vorig jaar ons team versterken. Hij was gevlucht uit zijn thuisland, erkend als vluchteling in België en volgde een opleiding bij de VDAB. Hij deed een schitterende stage bij dhulst’ en is sinds kort voltijds aan de slag.
Ons kerstverhaal
Bernard, HR-manager bij dhulst’: “We dragen sociaal engagement hoog in het vaandel. Dat we zo iemand als Gebrewild – Gery noemen we hem intussen – een job kunnen aanbieden, is fantastisch. Gery kwam terecht in een fijn team, voelde zich heel welkom, leerde Nederlands. Hij is een goeie werker, grijpt kansen en neemt initiatief om door te groeien. Zo heeft hij onlangs nog een kraanopleiding gevolgd, met succes. Gery is zo’n beetje ons eigen kerstverhaal, een bewijs dat integratie kan lukken.”
En er zijn nog meer succesvolle IBO-verhalen: Gholam, afkomstig van Afghanistan, maar ondertussen in het bezit van de Belgische nationaliteit, kreeg een IBO-contract van 6 maanden in oktober 2018. Toon, een jonge Belg van 22 jaar, tekent deze week zijn vast contract na een IBO van 6 maanden.
Mogen wij ook op jou bouwen?
Werken in de bouw biedt heel wat voordelen. Bernard: “Eerst en vooral zijn de voorwaarden vanuit de cao bouw heel gunstig, zowel op het vlak van lonen als extra voorwaarden (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering). Ten tweede bouw je elke dag mee aan een verhaal met als resultaat iets om trots op te zijn. Bovendien biedt de job heel wat doorgroeimogelijkheden via interne en externe opleidingen.”
Ben jij de m/v op wie we kunnen bouwen? Laat het ons dan weten via info@dhulst.be