CO₂-Prestatieladder

Bij dhulst’ bouwen we al jaren bewust anders: dicht bij huis, met sterke bouwteams, slimme bouwmethodes en aandacht voor mensen, materialen en mobiliteit. Met de CO₂-Prestatieladder maken we die aanpak meetbaar en zichtbaar. We brengen ons energieverbruik en onze CO₂-uitstoot systematisch in kaart en werken met concrete maatregelen om onze prestaties stap voor stap te verbeteren.

We werken volgens de methodiek van de CO₂-Prestatieladder 4.0, Trede 1. Daarbij volgen we niet alleen onze uitstoot op, maar kijken we ook naar energieverbruik, reductiemaatregelen, communicatie en samenwerking.

26-13863-DHU-CERTIFICERING CO2-SOME _1080 x 1350_02

Onze CO₂-voetafdruk

2024 vormt het basisjaar voor onze CO₂-footprint. Dat jaar bedroeg onze totale uitstoot binnen scope 1 en scope 2 182,61 ton CO₂e. In 2025 daalde deze uitstoot tot 163,33 ton CO₂e, een vermindering van 10,6% tegenover het basisjaar.

De evolutie verschilt per activiteit: de emissies van onze werven daalden met ruim 23% en ook op onze hoofdsite zagen we een sterke daling. De uitstoot van onze voertuigen nam daarentegen met 3,2% toe. Het wagenpark vertegenwoordigt inmiddels bijna 70% van onze totale CO₂-footprint en is daarmee een belangrijk aandachtspunt voor de komende jaren.

Ook ons energieverbruik volgen we op: in 2025 bedroeg het finale energieverbruik 2.384 GJ, ongeveer 1,7% minder dan in 2024.

De eerste resultaten zijn er. Die zien we als vertrekpunt: ons doel is om stap voor stap te evolueren naar 88,36 ton CO₂ in 2030.

Samenwerken op een fossielvrije kantoorsite

De verhuis naar een nieuwe, fossielvrije kantoorsite in het najaar van 2022 betekende ook een omschakeling naar een energiezuinigere bedrijfsvoering. Op onze kantoorsite produceren we elektriciteit met zonnepanelen: in 2025 leverde onze PV-installatie 56,58 MWh, waarvan 33,37 MWh rechtstreeks intern werd gebruikt — een zelfverbruik van 59%. Daarnaast beschikken we over een batterij en een energiemanagementsysteem, en werd laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen geïnstalleerd.

Op de werven zien we een duidelijke afname van het gebruik van gasolie, rode mazout en aardgas. Die ontwikkeling zetten we verder door waar mogelijk elektrisch materieel in te zetten en het energiegebruik op onze projecten beter te meten en te sturen.

Onze volgende stappen

Geen grote veranderingen, wel doordachte details die tellen. De daling van onze uitstoot in 2025 is positief, maar vormt vooral een vertrekpunt voor verdere verbetering. Een belangrijk deel van de volgende reductiestappen ligt bij onze mobiliteit en ons wagenpark. Daarom werken we onder meer aan:

zoveel mogelijk Belgische, groene stroom op onze werven;
inzetten van speedpedelecs voor werk-werfverkeer;
verdere elektrificatie van ons wagenpark, met een duidelijke vervangingsplanning voor fossiele voertuigen;
opleiding en sensibilisering rond energiezuinig en efficiënt rijgedrag;
een hoger rechtstreeks gebruik van onze eigen zonne-energie — met als doel 75% zelfconsumptie tegen 2028;
zoveel mogelijk elektrificatie van werfmateriaal, ook gehuurde toestellen en machines;
betere monitoring van het energieverbruik op onze werven en van onze elektriciteitsstromen;
slimme partnerschappen voor efficiëntere werfoplossingen.

26-13863-DHU-CERTIFICERING CO2-SOME _1080 x 1350_05

Wat is de CO₂-Prestatieladder?

De CO₂-Prestatieladder is een CO₂-managementsysteem dat organisaties helpt om hun energieverbruik en klimaatimpact structureel te verminderen. Het stimuleert ondernemingen om hun emissies nauwkeurig in kaart te brengen, reductiedoelstellingen vast te leggen, maatregelen uit te voeren en transparant over hun resultaten te communiceren. De ladder wordt ook steeds vaker toegepast binnen aanbestedingen: opdrachtgevers kunnen ondernemingen die aantoonbaar werk maken van CO₂-reductie hierdoor waarderen bij de beoordeling van offertes.

De CO₂-Prestatieladder 4.0 bestaat uit drie treden. Naarmate een organisatie verder evolueert, worden hogere eisen gesteld aan het CO₂-management en aan de manier waarop emissiereductie binnen de organisatie en de waardeketen wordt aangepakt. De werking steunt op vier invalshoeken:

Inzicht — we brengen onze belangrijkste energieverbruikers en emissiebronnen systematisch in kaart, met 2024 als referentiejaar.
Reductie — op basis van onze CO₂-footprint bepalen we waar de grootste kansen liggen: het wagenpark, energiegebruik op de werven, eigen hernieuwbare energie en efficiënt elektriciteitsgebruik.
Transparantie — we communiceren over onze footprint, de evolutie van onze uitstoot en de maatregelen die we nemen, zodat onze vooruitgang zichtbaar is voor medewerkers, klanten, opdrachtgevers en partners.
Participatie — CO₂-reductie stopt niet aan onze grenzen. We wisselen kennis uit en werken samen met opdrachtgevers, leveranciers, onderaannemers en andere partners aan vooruitgang binnen projecten en de bredere bouwketen.

Meer weten?

Meer informatie over de CO₂-Prestatieladder: www.co2-prestatieladder.be

Documenten: